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Beispiele guter Praxis

Qualifizierung der Trainer bei der AUDI AG

Das Programm S-learn hat zum Ziel, die Selbstständigkeit und Verantwortung der Auszubildenden zu stärken und sie für lebenslanges Lernen zu motivieren. Zu diesem Zweck werden neue Lern- und Arbeitstechniken eingesetzt, die ein höheres Maß an Selbstständigkeit sowie Problemlösungs- und Sozialkompetenzen verlangen.

Die Ausbilder überprüften daher die bislang eingesetzten Methoden und Formate auf ihr Potenzial zur Unterstützung selbstständigen Lernens. Einige der bisherigen Ausbildungssequenzen wurden in der Folge überarbeitet. Train-the-trainer-Workshops wurden durchgeführt, um ein gemeinsames Verständnis der neuen Arbeitsmethoden und ihrer eigenen Rolle herzustellen.

Die Entwicklung und das Auswahlverfahren von Trainern/innen umfasst folgende Module, bei denen die Kompetenzorientierung im Vordergrund steht:

Ein systematisches Coaching am Arbeitsplatz ergänzt die rund zwei Jahre umfassende Trainerqualifizierung

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