Logos: TrainCom, f-bb
Home > Lernergebnisse dokumentieren > Feststellungs- und Bewertungsverfahren etablieren > Bewertungsmethoden

Bewertungsmethoden

Zunächst ein Überblick über gängige Bewertungsformen und –instrumente (nach Deißinger/Hellwig 2011, S. 18):

Bewertungsmethode Beobachtung
Nachweis Produkt und/oder Arbeitsprozess
Verfahren Checklisten, Bewertungsskalen, Protokolle, Kompetenzkataloge, Berichtsheft, Interaktionsanalyse, Peer Assessments, Zeitreihenanalyse
Bewertung Überprüfen, einordnen, einstufen
Bewertungsmethode Test
Nachweis Arbeitsprobe, Fertigkeitstest, Praxisprojekt
Verfahren Checklisten, Bewertungsskalen, Erkundungsaufgabe, betrieblicher Auftrag
Bewertung Überprüfen, einordnen, einstufen
  Simulation
Nachweis Simulation, Beobachtung bezogen auf Produkt und/oder Prozess
Verfahren Fallbearbeitung, Simulatorcomputergestützte Tests, Fehlerfindung
Bewertung Überprüfen, einordnen, einstufen
Bewertungsmethode Kompetenzdokumentation
Nachweis Prüfung der Dokumentation
Verfahren Zertifikate, Portfolios, Protokolle
Bewertung Überprüfen, einordnen, einstufen
Bewertungsmethode Prüfungsaufgaben
Nachweis Schriftlich, mündlich, Befragung
Verfahren Gebundene, ungebundene Aufgaben, Prüfungsgespräch, Selbsteinschätzung
Bewertung Überprüfen, einordnen, einstufen



Seitenanfang