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Feststellungs- und Bewertungsverfahren etablieren

Possibilities for adaptionIn Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern müssen die Verfahren und Instrumente der Kompetenzfeststellungen organisiert werden.

Im Idealfall wird eine Kompetenzfeststellung nach dem Modell der vollständigen Handlung vorgenommen. Deren Phasen sind: Informieren – planen – durchführen – kontrollieren – evaluieren. Für eine erste Orientierung hier einige Prinzipien, die bei einer Kompetenzfeststellung zu beachten sind (vgl. Reglin/Schöpf 2012a):