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Indicadores de logro

Son variables que revelan los atributos, cualidades, propiedades, condiciones, requisitos, que se comprobarán de cada resultado para determinar si se logra o no.

Los indicadores sirven para precisar y objetivar lo que hay que evaluar; por ejemplo, calidad, organización, corrección.

Para determinar los indicadores, hay que tener en cuenta ciertos aspectos:

Indicadores Se refieren a
Secuenciación Realización de cada actividad en el orden establecido, siguiendo los pasos correctos establecidos en el procedimiento.
Adecuación de instrumentos, materiales… Seleccionar los instrumentos y materiales apropiados para cada actividad.
Manejo equipos, instrumentos… Demostrar la destreza manual requerida en la utilización de los instrumentos, manipulación de maquinaria, etc. Tratar con cuidado el equipo para evitar su deterioro…
Exactitud o precisión Utilizar los materiales en proporciones correctas, realizar cálculos sin error, obtener medidas que se ajusten a las establecidas, ajuste del producto a las características técnicas de referencia, etc.
Ajuste a normas de seguridad e higiene Desarrollar las actividades aplicando las normas de seguridad e higiene que en cada caso se hayan determinado.
Planificación/organización Programar previamente las actividades; disponer los elementos que son necesarios (instrumentos, equipos; etc.) de forma que se facilite el trabajo ordenado; utilizar el material con aprovechamiento….
Tiempo Rapidez en la ejecución; realizar la actividad u obtener el producto en el intervalo de tiempo establecido; etc.
Funcionalidad El producto sirve para la función prevista, funciona; etc.
Presentación Cuidar la apariencia del producto para que su aspecto refleje ciertas características estéticas que le otorga mayor perfección.
Otros Iniciativa, seguimiento de instrucciones, responsabilidad, autonomía, etc.

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