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Buona prassi

Addestramento dei formatori presso Audi AG

Il programma “S-Learn” mira a rafforzare l'autonomia e la responsabilità dei tirocinanti e a motivarli per l'apprendimento continuo. Per raggiungere questi obiettivi, introduce nuove tecniche di lavoro e di apprendimento che richiedono iniziativa, capacità di problem-solving e competenze sociali.

I formatori sono stati invitati a esaminare i metodi e i format di apprendimento esistenti per incrementare il loro potenziale nell’ottica di un apprendimento autonomo. Alcune delle sequenze di addestramento della società sono stati rielaborate con metodi più tradizionali. Sono stati condotti diversi workshop per promuovere una comprensione comune del programma e il ruolo di ciascuno in essi.

Sono state sviluppate due tematiche per l’addestramento dei formatori:

I workshop sono state integrati da un apprendimento sistematico sul posto di lavoro gestito dai formatori.

Per maggiori informazioni si veda: Weyers, K. (2012): Selbstständigkeit und Verantwortung in der Berufsausbildung, Cuivillier