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Migliorare l’apprendmento sul posto di lavoro

In questa sezione vi saranno fornite informazioni e assistenza per l'attuazione di un programma di CBVET attraverso materiali provati e testati in diversi progetti di cooperazione internazionale.

Indicatori di qualità

Il focus sulla formazione professionale basata sul lavoro è quello di promuovere un auto-apprendimento autonomo per quanto riguarda gli aspetti strettamente lavorativi e quelli di problem-solving, utilizzando metodi di apprendimento e formazione orientate all'azione. L’apprendimento basato sul lavoro è integrato nel lavoro reale e nei processi di business. L'apprendimento, la formazione e il lavoro sono combinati tra loro. Pertanto l'apprendimento e gli incarichi di lavoro (riferiti ad ordini di parole reali) sulla base del modello di azione completo (vedi "Teoria della regolazione dell’azione") sono essenziali. Durante la formazione, gli allievi dovrebbero essere coinvolti nel lavoro reale e nei processi di business, oltre ad essere accompagnati da un team qualificato di istruttori / formatori. I processi di formazione (programmati) presso l'azienda e la scuola professionale devono essere trasparenti per tutte le parti coinvolte. La responsabilità e le regole di comunicazione devono essere chiaramente definite. Una cooperazione equilibrata tra le sedi di apprendimento è altresì essenziale.

Contenuti chiave

Istruzioni, strumenti e buona prassi

Altri strumenti ed esempi di buona prassi sono rintracciabili nella versione tedesca

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